Auslöser

Wir erarbeiten zunächst ein strategisches Grundsatzpapier zum Thema Einfachheit. Es gibt eine Wegweisung für die Zukunft, verbunden mit Anregungen und methodischen Hinweisen für die Führungspraxis. Die positive Resonanz in der Organisation führt zu einem nächsten Schritt: Die Konzeption eines Seminars mit dem Thema „Leadership & Simplicity“. Ein kunden- und anwendungsorientiertes Intensivseminar im Wechselspiel von Impulsen, Reflexion und Interaktion. Das Seminar wird pilotiert und im Topmanagement eingeführt. DIe Weiterempfehlungsrate liegt bei über 90 Prozent.

Projektumfang

Ausgerichtet an den Unternehmenswerten, gestützt auf Ergebnisse von Tiefeninterviews mit Führungskräften verschiedener Ebenen entwerfen wir erste Ideen und Konturen eines neuen, innovativen Führungsmodells, das genau auf das Unternehmen zugeschnitten ist. Es wird auf einer Führungsklausur weiterentwickelt, in einem Kernteam im Detail ausgearbeitet und in einer erweiterten Führungskonferenz verabschiedet. Das neue Führungsmodell basiert auf Erkenntnissen moderner Führungsforschung und den Erfahrungen einer zeitgemäßen Führungspraxis. Es bedeutet einen Schritt auf dem Weg zu einer sicher verändernden Führungskultur.

Branche: ITK

Region: : Deutschland / Europa