Auslöser

Ein weltweit operierendes, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Glasindustrie startet einen umfassend angelegten Prozess der kunden-orientierten Veränderung und Weiterentwicklung der Organisation.

Projektumfang

Wir begleiten das Unternehmen auf seinem Weg der Veränderung über mehrere Jahre hinweg. Wir unterstützen das zentrale Veränderungsteam bei der integrierten Gestaltung des Designs des erfolgreichen, mehrstufigen Prozesses – der zugleich als ein Lern-, ein Verbesserungs- und ein Kommunikationsprozess verstanden wird. Wir helfen, diverse Lern- und Kommunikationsmittel auszuarbeiten, die jeder Mitarbeiter versteht und nutzt.
Zu einem späteren Zeitpunkt werden die Grundsätze, Werte und langfristigen Ziele des Unternehmens zu einem integrierten, operationsfähigen Leitbild zusammengeführt. Die mehrjährigen Erfahrungen der Führungskräfte und Veränderungsteams bilden die Grundlage für ein praktisches Handbuch der Führung und Veränderung.

Branche: Glasindustrie

Region: Rhein-Main-Gebiet