Auslöser

Ein mittelständisches Unternehmen beabsichtigt, die Personalentwicklung strategisch neu auszurichten. Das Projekt wird ausgeschrieben.

Projektumfang

Wir stellen ein Kompetenzteam zusammen, entwickeln ein integriertes Konzept der strategischen Personalentwicklung und werden mit der sukzessiven Unterstützung bei der Umsetzung des Konzepts beauftragt. Es umfasst u.a. die Themen Führung und Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitergespräche, Nachfolgeplanung, Management-Reviews. Die Grundlagen und Instrumente dafür werden in mehreren Klausuren und Workshops gemeinsam mit der Geschäftsleitung, dem Personalbereich und weiteren Führungskräften erarbeitet und schrittweise auf den Weg gebracht.

Branche: Spielwaren

Region: : Oberfränkischer Raum